ИшбарОфициальный отраслевой ориентир
40 752 сом в месяц
Сектор в первоисточнике: «Здравоохранение и социальное обслуживание населения». Период — январь–июль 2026 года. Это средняя номинальная начисленная сумма без малых предприятий, а не ставка конкретной вакансии и не обещание дохода.
Как читать эту цифру
Отраслевая средняя объединяет медицинские, административные и социальные роли, а также организации с разной формой собственности. Она не заменяет ставку конкретной клиники, аптеки или учреждения.
Для медицинской роли сумма зависит от квалификации, графика, дежурств, интенсивности и дополнительных обязанностей. Уточните, какие часы считаются ночными и как оплачивается замена отсутствующего работника.
Для аптеки и регистратуры важны касса, учёт и взаимодействие с посетителями. Материальная ответственность, план продаж или работа в нескольких точках должны быть названы до согласия на график.
Сравнивать государственное учреждение и частную организацию корректно только при одинаковом объёме часов, дежурств и ответственности: одна месячная сумма без графика скрывает эти различия.
Формула чистого дохода
Чистый доход = начисленная оплата + подтверждённые доплаты − обязательные удержания − рабочие расходы
Чтобы сравнить графики, разделите чистый доход на все фактические часы: дорогу, подготовку, ожидание, саму смену и завершение работы. Полученная стоимость часа показывает больше, чем месячный максимум в заголовке объявления.
Что проверить в расходах
- обязательная форма и обувь, если их не предоставляет организация
- справки, осмотры и подтверждение квалификации
- дорога после ночного дежурства
- питание при длинной смене
- профессиональное обучение и продление документов
Составьте календарь типичного месяца с обычными и ночными часами. Отдельно посчитайте обязательные расходы на документы и дорогу, не распределяя разовую надбавку на постоянный оклад.
Вопросы до согласия на работу
Задайте их одним сообщением и сохраните ответ. Так условия можно проверить до поездки, а два предложения — сравнить по одинаковым критериям.
- Какая ставка предусмотрена за обычные часы, ночь и дежурство?
- Какая квалификация и какие действующие документы обязательны?
- Кто оплачивает форму, осмотры и обучение?
- Как оформляется материальная ответственность?
- Как часто требуется подмена и работа в другой точке?
Как подготовлена страница
Методика, проверка и границы данных
Редакция Ишбар собрала страницу как практический навигатор по теме «зарплаты в здравоохранении кыргызстана». Мы отделяем постоянную методику поиска от быстро меняющихся фактов: конкретную вакансию, ставку, адрес, график и доступность смены подтверждает только свежий первоисточник или сам работодатель.
Расчёты выполняются по формуле из явно указанных пользователем величин. В этой статье используются переменные: начисленная оплата, подтверждённые доплаты, удержания, личные рабочие расходы, все фактические часы. Если одной величины нет, итог не подменяется средней цифрой или рекламным обещанием.
- Методика обновлена
- Следующая ревизия
- Контроль публикации
- формула → доказательство → проверка человеком
Перейти от статистики к поиску
Отраслевая средняя задаёт контекст, но решение принимается по конкретной роли, графику и источнику. Откройте подходящее направление, затем проверьте свежую вакансию и пересчитайте её условия по формуле выше.
Направления
Профессии
Частые вопросы
Означает ли 40 752 сом типичную зарплату в вакансии?
Нет. Это средняя номинальная начисленная зарплата по сектору «Здравоохранение и социальное обслуживание населения» за январь–июль 2026 года, без малых предприятий. Конкретная ставка зависит от роли, квалификации, города, графика и организации.
Это сумма на руки?
Нет. Показатель отражает начисленную сумму. Для личного расчёта нужно вычесть применимые удержания и расходы, связанные с дорогой, питанием, инструментом или транспортом.
Как сравнить две вакансии с разной схемой оплаты?
Используйте один период и одну единицу времени. Составьте календарь типичного месяца с обычными и ночными часами. Отдельно посчитайте обязательные расходы на документы и дорогу, не распределяя разовую надбавку на постоянный оклад.
Почему малые предприятия не входят в таблицу?
Так определена опубликованная Нацстаткомом таблица. Поэтому показатель нельзя считать полной оценкой всех работодателей и самозанятых в отрасли.
Где проверить свежую цифру?
В разделе «Труд и заработная плата» и в последних социально-экономических докладах Национального статистического комитета Кыргызской Республики. Ссылки приведены на странице.
Сравнить с соседними отраслями
Близкая средняя не означает одинаковую работу. Откройте другой сектор и сравните расходы, график, квалификацию и устойчивость переменной части.
Образование
38 660 сом
Официальный ориентир по образованию и способ посчитать нагрузку, дополнительные часы, подготовку, дорогу и условия частной или бюджетной организации.
Разобрать цифру →Нацстатком · январь–июль 2026 годаСельское хозяйство
38 211 сом
Официальный ориентир по сельскому хозяйству и расчёт сезонной оплаты с учётом объёма, погоды, проживания, питания и дороги.
Разобрать цифру →Нацстатком · январь–июль 2026 годаКафе, рестораны и отели
37 417 сом
Официальный ориентир HoReCa и разбор ставки за смену, чаевых, сервисного сбора, питания, развоза и оплачиваемой стажировки.
Разобрать цифру →